Nouvelle offre d’emploi

Nov 20, 2018 | Actualités, Emploi

Intitulé du poste à pourvoir
Directeur d’organisme de formation en sécurité H/F

Nom de l’entreprise
PERFHomme

Présentation de l’entreprise
Notre client est un réseau indépendant d’organismes de formation et de conseil en Sécurité avec de solides bases auprès de grands comptes. Son savoir-faire est centré sur la sécurité incendie, le secourisme, la santé au travail et la sûreté, secteur en pleine expansion.
Résolument innovant et soutenu par le BPI pour son investissement en R&D, il développe une expertise en réalité augmentée et réalité virtuelle ainsi que des modules d’e-learning.

Site internet de l’entreprise
http://www.perfhomme.com

Lieu du poste à pourvoir
TOULOUSE / Haute-Garonne

Description du poste
Véritable chef d’entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l’image de marque et des services du réseau : communication, innovation permanente, grands comptes nationaux.

Vous assurez le développement commercial ainsi que des prestations de formation selon vos compétences.

Vous aurez pour principales missions de :

  • Développer votre portefeuille de clients par des actions de prospection
  • Fidéliser les clients existants
  • Gérer les missions de formation sur votre zone : animation, recrutement des intervenants, organisation opérationnelle
  • Assurer le reporting et le suivi de l’activité
  • Etre force de proposition au sein du réseau national


Profil recherché
Entrepreneur dans l’âme, vous avez déjà développé une activité dans le domaine de la formation/sécurité ou dans d’autres services aux entreprises (intérim, facilities management, …).

La formation et l’accompagnement sont assurés par le réseau, en fonction de vos besoins et de vos compétences de départ.

  • Expérience de 5 ans minimum dans le développement commercial ou dans la gestion de centre de profit sur le bassin économique toulousain
  • Connaissance des métiers de la formation, de la protection incendie, de la sécurité ou des services aux entreprises.
  • Motivation commerciale
  • Aptitudes relationnelles, pédagogie et communication
  • Intérêt pour l’innovation et les nouvelles technologies

Type de contrat
Franchise

Rémunération

  • 20 à 50% du CA apporté par le Franchiseur (Grands comptes)
  • Evolution sur 2 ans vers 150 K€ annuels

Date prévue d’embauche
2019

Contact
Isabelle SAGON – Dirigeante – Experte en conseil et solutions RH
isagon@perfhomme.com
06 70 95 11 22

Envoyez votre CV et lettre de motivation au format PDF avec la référence FORM par mail.

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